资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。

资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。特定公共交通包含：民航客机，客运轮船，客运汽车（公共汽车和电车、出租车、网约车），客运列车（高铁、动车、普通火车、地铁、轻轨列车、磁悬浮列车）。

2、轻中症保障灵活2022新华多倍新守护重疾险的轻中症保障为可选责任，让投保更加灵活，满足不同人群的投保需求。最高投保年龄可至70周岁，普惠更多客户。》》新华多倍新守护成人重大疾病保险1、重疾分六组六次赔2022新华多倍新守护重疾险的130种重疾是分六组最多可赔六次的，分组形态合理，恶性肿瘤单列成组，其他高发重疾分散均匀，对于我们消费者来说理赔的概率也会更高。合同生效满六年起至保险期间届满之前，每年最高可按基本保额的50%给付生存保险金（保险期间为10年/15年时）。

金利优享每月进行结算，最低保证利率为年利率2.5%，实现财富的终身增值，还可追加保险费或部分领取，满足资金的灵活规划需求。（图片来自摄图网）一、新华保险福建分公司产品有哪些？》》新华人寿鑫荣耀终身寿险1、利益明确稳健增长每年3.5%年复利递增。但在保险合同中，一般都附有赔付比例表，不同保险公司的赔付比例约定各不相同，所以需要注意最终实际到手的赔偿金是多少。

6、是否涵盖24小时意外和非工伤意外某些团体意外险明确规定仅承保工作时间的意外，或者与雇主责任险一致，仅承保工伤导致的意外，这样的话就造成大量的工作时间以外的个人活动裸奔，没有保障。7、保单的生效时间保单一般来说最早在公司确认承保并出具保单后的第二天零时生效，在此之前的事故保险公司是不会承担的，而有些保险公司为了保护自己的利益，会把生效时间设置得更晚，如T+2、T+5等等。这三种保险责任已经涵盖了发生一次意外事故后有可能发生的所有费用支出和补偿了，所以对于预算有限的企业来说，购买这三种责任是性价比较高的选择。资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。

当然，对于预算充足又希望给员工更多保障的企业来说，还可以选择其他的责任;比如：公共交通意外事故责任，这样一旦因乘坐公共交通而导致的意外事故，可以在基本的身故伤残保额之外，额外获得叠加赔付;近年来猝死事件频繁发生，但猝死并不算意外事故，所以客户往往得不到赔偿，所以在保单中增加猝死责任也是很有必要的。5、公共交通工具意外是否涵盖私家车驾乘及网约车搭乘大多数团体意外险中对于公共交通工具的定义仅仅是飞机、火车、轮船和巴士等，有些会涵盖出租车，需要留意是否会包含私家车的驾乘或网约车的搭乘。

2、职业类别问题很多团体意外险可保的职业类别只有风险比较低的1-4类，如果某个企业里只有几个风险比较高的员工，那么在投保的时候只能忍痛割爱，将这几个员工排除在整个计划之外。购买团体意外伤害险怎么购买购买团体意外险需要注意以下几个问题：1、险种问题最基本的团体意外险，需要包括意外导致的身故或伤残责任、意外事故导致医疗费用的补偿以及因意外事故住院时，每日补偿的津贴。导读： 团体意外伤害险会被很多公司单位当做一种福利给职工投保，但是团体意外伤害险购买要求不同于意外险个险，那么购买团体意外伤害险需要什么条件呢?购买团体意外伤害险怎么购买? 意外险可以分为个险和团险，其中团体意外伤害险是很多公司、企事业单位都会考虑投保的，不过团体意外伤害险毕竟不同于个险，购买时会有一些条件，那么购买团体意外伤害险需要什么条件?怎么购买?购买团体意外伤害险需要什么1.投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人;2.保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保;3.根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)办理手续及注意事项1.方案设计及报价：需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;2.投保及缴费：需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;3.签收保单合同及发票。

更多资讯请点击：今年31省市最新返乡政策!2022最新隔离津贴保险推荐! 2020年中国十大财险公司排行榜3、赔付比例问题中小企业购买团体意外险时，往往只关注保险金额，误以为保险金额高伤残赔付金额自然就高。如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，所以在购买保险的时候要问清楚。4、是否可扩展社保外用药问题在医疗费用补偿的保障项目中，一般来说各大保险公司都会限制保障社保内用药，社保外的自费药往往不能报销，所以需要留意

4.因为工作原因而外出期间，因为工作原因而导致受到伤害或者发生事故下落不明。2.工作时间前后在工作场所内，因为从事和其工作相关的预备性或收尾性工作而受到安全生产事故伤害。

导读： 安全生产责任保险与常见的工伤保险、雇主责任险、公众责任险、承运人责任险、意外伤害险等险种的区别:工伤保险是一种强制性的社会保险,安全生产责任保险包括哪些? 安全生产责任险包括哪些？安全生产责任保险包括若被保险人的生产经营单位发生生产安全事故，导致有人员伤亡和经济损失，则保险公司可以予以赔偿。

3.附加医疗费用保险责任。2.附加施救以及事故善后处理费用保障，包括现场施救费用，以及参与了事故处理人员的加班费、住宿费、交通费、生活补助费等。资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。此外，安全生产责任保险的保险责任一般还包括了：1.附加第三者责任，即保障期间，被保险人合法聘用的工作人员在被保险人的工作场所内，从事保单载明的和被保险人的业务相关的工作过程中，发生安全生产事故，导致第三者身故。也就是说，被保险人的工作人员若因为以下情形而导致伤残或身故，则依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔：1.工作时间在工作场所内，因为工作原因而受到安全生产事故伤害。3.在工作时间和工作场所之内，因为履行自己的工作职责而受到暴力等意外伤害。

5.在上下班的途中，受到交通以及其他意外伤害事故。6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡

也就是说，被保险人的工作人员若因为以下情形而导致伤残或身故，则依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔：1.工作时间在工作场所内，因为工作原因而受到安全生产事故伤害。此外，安全生产责任保险的保险责任一般还包括了：1.附加第三者责任，即保障期间，被保险人合法聘用的工作人员在被保险人的工作场所内，从事保单载明的和被保险人的业务相关的工作过程中，发生安全生产事故，导致第三者身故。

3.附加医疗费用保险责任。

6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡。5.在上下班的途中，受到交通以及其他意外伤害事故。4.因为工作原因而外出期间，因为工作原因而导致受到伤害或者发生事故下落不明。2.附加施救以及事故善后处理费用保障，包括现场施救费用，以及参与了事故处理人员的加班费、住宿费、交通费、生活补助费等。

导读： 安全生产责任保险与常见的工伤保险、雇主责任险、公众责任险、承运人责任险、意外伤害险等险种的区别:工伤保险是一种强制性的社会保险,安全生产责任保险包括哪些? 安全生产责任险包括哪些？安全生产责任保险包括若被保险人的生产经营单位发生生产安全事故，导致有人员伤亡和经济损失，则保险公司可以予以赔偿。资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。

2.工作时间前后在工作场所内，因为从事和其工作相关的预备性或收尾性工作而受到安全生产事故伤害。3.在工作时间和工作场所之内，因为履行自己的工作职责而受到暴力等意外伤害

大都会保险公司怎么样？大都会保险公司属于什么保险公司？大都会保险公司有全称吗？大都会保险公司好不好？大都会保险公司成立。可以看到，大都会保险是远超行业标准的，而且，它最新的风险综合评级是A，偿还能力还是可以的。

.. 查看更多回答大都会保险怎么退保？退保者退保前可以先要拨打大都会保险客服热线4008188168或到就近分支机构申请退保。大都会保险的偿付能力？看了上面那么多的信息，其实对消费者也没什么作用。并不是所有的情况都可以办理退保的，比如领取过保险金的保单，保险公司就不给退了。今年4月，大都会保险发布了2020年相关数据，其中偿付能力信息如下：银保监会定的标准是核心偿付能力充足率≥50%、综合偿付能力充足率≥100%。

2005年才在上海成立了联泰大都会人寿保险公司，同年8月在上海市工商局登记成立，注册资本为27.2亿。2004年，美国大都会集团在北京成立中美大都会人寿保险有限公司，正式在中国开展业务。

联系客服后，其会告知退保者，在申请退保时需要准备哪些材料，一般包括投保人身份证原件、银行账户、保单等。

消费者买保险最关心的，就是出险了保险公司能不能赔得起，这就要看保司的偿付能力了。导读： 大都会保险公司_保险问答。